自今年3月份總公司開展“向省勞模潘朋學習”活動以來，廣大公交職工以潘朋為榜樣，人人學習潘朋、爭當潘朋、趕超潘朋，全司上下掀起向勞模學習活動的高潮。

活動中，職工們學習他默默無聞，干一行愛一行的實干精神；學習他肯于付出，犧牲自我，奉獻崗位的敬業(yè)精神；學習他以身作則，發(fā)揮勞模帶頭干的引領(lǐng)精神；學習他嚴于律己，自覺維護和堅守規(guī)章的自律精神；學習他創(chuàng)新服務(wù)，踐行一切為了乘客的宗旨精神；學習他數(shù)年如一日，樸實無華的“釘子”精神,并將其內(nèi)涵無限延伸，涌現(xiàn)出許許多多“潘朋式”的好員工，有拾金不昧的K2路駕駛員陳華、29路駕駛員李洪弟、2路駕駛員王東海；有把坐反車孩子送回家的三公司替班班長王艷芳、把沒趕上末班車乘客送回家的66路駕駛員孫杰；有救助患病老人的101路駕駛員石磊、59路駕駛員尚策；有幫助私家車滅火的39路駕駛員趙燕飛、3路駕駛員張建輝；有熱心服務(wù)乘客受表揚的108路駕駛員程寶、唐曄和趙利軍；還有四公司“溫馨后勤保障組”的姐妹們和勇于開拓創(chuàng)新制作充電防雨罩的充電人員高俊林、趙盼利、張建新……

大家立足崗位、甘于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)、干勁十足，將平凡的工作崗位，當作實現(xiàn)自我價值的舞臺，在十米車廂內(nèi)和各自的工作崗上傳播著公交正能量，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)的精神，得到廣大市民和乘客的認可。以公交情懷傳承著勞動價值，用實際行動唱響了最美的公交旋律！